おはようございます。6月13日の土曜日です。
今日からついに、秋葉原などにあるメイドカフェ「あっとほぉーむカフェ」で、メイドさんを表彰する「アワード」のチケット配布期間が始まります。今年は私も投票チケットを集めたいと思っているので、ここから1週間はいつも以上に力を入れていく予定です。
今日の仕事は午前中に無事終わりました。その後は本を読んだり、帰宅したりして過ごしています。
これからの1週間は、少し忙しくなりそうです。ジムへ行く時間が作れないため、移動の合間や夜の時間を使って、公園でスクワットや鉄棒を使った筋トレをしようと考えています。しっかりと運動量を確保するために、帰宅時間を逆算したスケジュールを立てるつもりです。
📸 週末の撮影会と、競馬の予想
今週の土日には、2回目となるメイドさんのスペシャル撮影会があります。
前回とはコンセプトが大きく変わるのですが、場所は同じスタジオです。部屋（スタジオ）が違っても、1日目の経験や感覚を活かせる部分があると思っています。どんな小道具を準備するかを考えながら、今日のうちに過ごし方を決めておきたいところです。
また、日曜日には競馬の大きなレース「宝塚記念」があります。日曜日は撮影が終わってからだと馬券の購入が間に合わない可能性があるので、今日の土曜日のうちに買ってしまおうと思います。
この1週間は忙しくなり、ブログの更新が途絶えるかもしれません。それでも、1行だけでも更新できるように、日々の出来事をこまめにメモに残して記録していくつもりです。
💬 「身だしなみ」か「パフォーマンス」か
さて、アワードに関して興味深い話を耳にしました。
メイドさんの賞の中には「気遣い賞」や「身だしなみ賞」、「パフォーマンス賞」などがあります。その中で、「メイドさんの発言や、メイドらしい上品な立ち振る舞いは、身だしなみとパフォーマンスのどちらに入るのか」という議論があったそうです。
私は、両方に当てはまると捉えるのが自然だと考えています。
- パフォーマンス： 声を出して自分を表現する行動そのもの
- 身だしなみ： 言葉遣いや振る舞いを合わせて、1つの「メイド像」という外見・キャラクターを作り出すこと
これはコスプレイヤーの世界でも同じことが言えるかもしれません。どちらで定義するかは、見ているご主人様やお嬢様（お客様）、あるいはメイドさん自身が「ここを意識している」と提示する形でも良いのだと思います。
💼 会社の評価面談と「見せ方」の工夫
このアワードの仕組みを考えていて、以前に勤めていた会社での「評価面談」を思い出しました。上司と目標の達成度を話し合う、会社員にはおなじみの面談です。部署の目標に対して自分がどう貢献するかを書くのですが、私は自分の得意分野をなんとか目標に結びつけていました。例えば「生産性の効率化」という目標です。
今の時代、業務の効率化はすでにやり尽くされていて、私はこれ以上削る部分がないと感じていました。そこで私は、会社のパソコンに導入されたMicrosoftのNote（情報を1箇所に整理できるデジタルメモ帳）を活用しました。日々の業務知識を一画面にまとめて一覧化することで、「情報の検索時間を減らし、生産性を向上させた」という実績にしたのです。私は新しいアプリやモノが好きで、それに適用することが得意なのですが、その得意なものから言葉を連想ゲームのように繋ぎ合わせて、目標にたどり着く工夫をしていました。
メイドさんのアワードも同じかもしれません。自分が普段から意識して取り組んできたことがあれば、それはアワードの部門のどこかに必ず結びつけることができます。自分が「できた」と思える努力を、言葉にして周囲や上司、そしてお客様に提示すること。評価を決めるのは周りですが、そのきっかけを作るのは自分自身の「伝え方」なのだと、改めて気づかされた一日でした。
ほなまた！