ともくーーんのセーブデータ

新卒が1日で辞めた系のニュースは例年4月になると話題になりますよね。

今はニュースにも取り上げられますが、割と平成初期からあった話のような気がします。

良くも悪くもSNSで伝わりますからね。

令和に入ってから、SNSによる伝播のスピードや影響力が膨れ上がっているように感じます。

企業側が嘘をついたりするとすぐに新社会人に伝わり話題になりますし、未来の新社会人もそれをみているので辞める判断がどんどん早くなっていく。そのうち0日退職も出てくるでしょう。

企業側の採用もこの変化のスピードに少し追いついていないようなきがします。就活の様子を聞くと私の頃からあまり変わっていない。お互い嘘つくことでどれだけ騙せるか勝負、自分に信念がある正直者には辛いイベントですよね。

我慢が必要なこともありますが、そのためには新入社員の将来像を早く明確にして伝えるべきです。そこで我慢するに値するか決められるので。

毎年の花見と同じ風物詩になりつつあるこの時期に思ったことでした。

ほなまた！

※写真はなみ一の炙り鴨そば